Konsep
etika bisnis tercermin pada corporate culture (budaya perusahaan).
Budaya
perusahaan menurut pandangan Kotler merupakan karakter suatu perusahaan yang
mencakup pengalaman, cerita, kepercayaan dan norma bersama yang dianut oleh
jajaran perusahaan. Hal ini dapat dilihat dari cara berpakaian karyawannya,
berbicara, melayani tamu dan pengaturan kantor
Agar perusahaan tersebut mampu
melangsungkan hidupnya, ia dihadapkan pada masalah:
a)Intern,
misalnya masalah perburuhan
b)Ekstern,misalnya
konsumen dan persaingan
c)Lingkungan,
misalnya gangguan keamanan
Ada 3 hal yang dapat membantu perusahaan mengatasi masalah di atas
yaitu:
1.Perusahaan
tersebut harus dapat menemukan sesuatu yang baru.
2.Mampu
menemukan yang terbaik dan berbeda
3.Tidak
lebih jelek dari yang lain
Untuk mewujudkan hal tersebut
perlu memiliki nilai-nilai yang tercermin pada:
vVisi
vMisi
vTujuan
vBudaya organisasi
BUDAYA ORGANISASI
Pada budaya organisasi terdapat unsur:
1.Memecahkan
masalah baik internal maupun eksternal organisasi
2.Budaya
tersebut dapat ditafsirkan secara mendalam
3.Mempunyai
persepsi yang sama
4.Pemikiran
yang sama
5.Perasaan
yang sama
Fungsi dan Manfaat Budaya
Perusahaan
1.Fungsi
menentukan maksud dan tujuan organisasi dengan fungsi tersebut organisasi akan
mengikat anggotanya.
2.Manfaat
a.mampu
memecahkan masalah intern
b.mampu
memecahkan masalah ekstern
c.mampu
memiliki daya saing d. mampu hidup jangka panjang
Kunci Membangun Budaya Perusahaan
I. Memahami proses terbentuknya budaya
perusahaan
1.Alamiah
2.Konseptual
sumber budaya perusahaan adalah
a.karakteristik
pemimpin
b.jenis
pekerjaan
c.cara
memecahkan masalah
II. Memahami faktor-faktor yang
memengaruhi budaya perusahaan.
a.Nilai
b.Ideologi
c.Norma
III. Langkah-langkah membangun budaya
perusahaan:
1.menemukan
masalah dalam organisasi
2.menemukan
opini yang berkembang
3.menganalisis
opini dari:
üLingkup
üPemunculan
üKompetensi
üMutu
üKadar
4. Menentukan strategi
5. Membuat program
6. Merumuskan pesan yang dapat mengubah
-opini negatif menjadi positif
-opini positif menjadi lebih positif
7. menciptakan opini baru yang positif
tercermin pada:
(1)individul
image
(2)unit
image
(3)corporate
Tidak ada komentar:
Posting Komentar